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进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,昌邑市教育和体育局派专人对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件的人员。如现场资格审查与网上初审结果不一致,以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。的比例(尾数四舍五入)确定;如有数名应聘人员笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。  对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,不再递补;因自愿放弃体检出现岗位缺额的可以递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。  根据考察结果,确定拟聘用人员,报市人社部门审核后,在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天,公示期满无异议,按照规定程序和管理分工办理相关手续。  新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。  

 为缓解曲靖市强制隔离戒毒所警力不足的压力,提高警务运行效率,充分利用社会优质人力资源加强戒毒矫治工作,建立一支素质优良、结构合理、适应强制隔离戒毒工作需要的辅警队伍,根据《曲靖市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》,经曲靖市人民政府批准,曲靖市强制隔离戒毒所面向社会公开招聘一批警务辅助人员,从事信息技术、心理咨询、体能康复、教育矫正、辅助管理强戒人员等警务辅助工作,现将有关事项公告如下:考生可通过网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由报考人员自行承担。本公告所附相关材料具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。在霍山县人民政府网站公示拟聘用人员名单,公示时间为一周。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,经招聘单位研究同意,可依次递补考察人选。  拟聘用人员经公示无异议,确定为聘用人员,经主管部门审核,报人社部门核准后,办理聘用手续。同一岗位组的聘用人员按总成绩排名从高到低顺序自主选择学校,并按岗位管理有关规定确定岗位等级,签订聘用合同,兑现相应工资福利待遇。拟聘人员公示期满合格后,由各学校办理聘用手续。此次公开招聘的人员按规定实行试用期考核聘用制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。  

   (一)招聘职位及人数:面向社会公开招聘政府雇员共99名(一般管理序列雇员61人、管理序列初级助理雇员17人、专业序列中级雇员21人),详见《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘一般管理序列雇员职位表》(附件1)、《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘管理序列初级助理雇员职位表》(附件2)、《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘专业序列中级雇员职位表》(附件3)。 

(二)服务岗位:随州市各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、扶贫、青年事务、人社、水利、残联、文化、供销合作等方面的服务。学习成绩良好,具有相应的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身心健康。、考生登录湖北人事考试网,按网络提示进行注册,如实填写相关信息,上传本人电子照片,选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。办会同用人单位主管部门对报名者的基本情况进行审核。审核不通过的考生,可改报其他服务岗位;审核通过的考生,不能再修改个人报考信息或改报其他服务岗位。考生可适时关注资格审核结果,审核截止时间  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定,2019年茂名市电白区教育系统事业单位面向社会公开招聘教师215名,其中小学教师135名,幼儿园教师80名。现将有关事项公告如下:  4.具备招聘岗位所要求的资格条件(岗位具体要求详见岗位需求表)(附件1),报名所需各类证件等资料须于2019年8月31日前取得,未有教师资格证的报考人员必须持教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》且合格证明在有效期内,并必须在2019年8月31日前取得相应的教师资格证)。  

 寸电子版照片,及应聘人员报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传报名。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,即取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以)开考比例。开考比例见《岗位表》。报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数不足开考比例的岗位,是否降低开考比例或核减(取消)岗位计划,由招聘单位提出意见,报兴化市卫健委研究确定。被取消岗位的报名人员由兴化市卫健委在规定时间内通知考生改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间:资格复审时,考生根据岗位条件,提供相应的毕业证书、学位证书、资格证书等材料原件。参加复审的社会在职人员(含已与用人单位签约的应届毕业生),须同时提供本人所在单位的同意报考证明(事业单位人员还须主管部门同意)。对不能按要求在规定的时间内提供有效证件原件或资格复审不合格的考生,取消其体检资格 

在此期间,应聘人员登录邮箱查询资格审查结果。资格审查通过者,按规定时间准备现场确认;资格审查未通过者,可以在报名时间内改报其他岗位。届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业);④《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在本科毕业院校档案馆、招生或教务部门查询,仅复印本人所在页即可),必须复印完整清晰并加盖公章;(三)应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。应聘人员系机关事业单位正式工作人员或公务员的(含参照公务员法管理单位工作人员),最晚于综合面试第二场(面试)开始前,必须提交按干部管理权限出具的符合相关人员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能进入面试。的比例确定体检考察人选。应聘骨干教师岗位的,如综合成绩相同,按试讲成绩从高分到低分确定排名顺序;试讲成绩也相同,进行加试,按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。应聘小学中层干部岗位的,如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名顺序;面试成绩也相同,进行加试,按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。  

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